Styrdokument & värdegrund

Styrelsen består av:
Ordförande: Anders Joelsson
- Sekreterare: Björn Grimsvik
- Kassör: Stefan Fondelius
- Ledamot: San Nilsson
Vid behov kan styrelsen inom sig utse arbetsutskott, firmatecknare och andra funktioner såsom vice ordförande i framtiden. Styrelsen beslutar om vem eller vilka som får teckna föreningens firma (enskilt eller gemensamt).

Efter årsmötet ska styrelsen snarast sammankallas för att:
- Utse roller (firmatecknare, ansvarsfördelning)
- Fastställa arbetsordningen för perioden
- Planera styrelseåret (årshjul, mötesplan, viktiga datum)

Styrelsemöten hålls som regel minst en gång per månad.
- Dagordning och beslutsunderlag ska skickas ut i god tid före möte.
- För att vara beslutsför krävs lägst hälften av styrelseledamöterna närvarande. Beslut fattas med enkel majoritet, ordföranden har utslagsröst.
- Protokoll förs av sekreteraren och justeras av ordföranden eller utsedd justerare. Protokollen distribueras till samtliga ledamöter, revisor och valberedning.

- Ordförande: Leder styrelsens arbete, representerar föreningen, ansvarar för att beslut verkställs.
- Sekreterare: Ansvarar för protokoll, mötesdokument och medlemskommunikation.
- Kassör: Ansvarar för ekonomi, budget, bokföring och rapportering.

Styrelsen arbetar tillsammans utifrån verksamhetsplan och budget, och följer upp:
- Antal medlemmar
- Ekonomi
- Aktiviteter genomförda och planerade
En gång per år bör en strategisk verksamhetsdag genomföras för att koordinera vision, prioriteringar och roller.

Styrelsen ska använda en gemensam plattform för dokument (t.ex. molntjänst), följa grafisk profil och mallar enligt föreningens riktlinjer.

Styrelsearbete ska ske enligt föreningens värdegrund och uppförandekod. Jävsrutiner ska följas vid eventuella intressekonflikter. Vid jäv ska ledamot ställa sig åt sidan eller avstå från beslutsläget.

Arbetsordningen ska revideras årligen vid det konstituerande mötet. Vid behov kan ändringar beslutas under året av styrelsen.